Question 1

Wat doet een workplace strateeg eigenlijk?

Accepted Answer

Een workplace strateeg werkt in de maanden vóórdat architecten, aannemers en inrichters in beeld komen. Wij vertalen de ambitie, groei en hybride werkelijkheid van de organisatie in een heldere strategische richting voor de werkomgeving, zodat het ontwerp begint met een beslissing in plaats van een aanname.

Question 2

Wanneer schakel je Future Workspace Group in, en wanneer niet?

Accepted Answer

Schakel ons in zodra een werkplekinvestering van €1M tot €25M+ in beeld komt en de richting nog open is. Wij zijn het meest waardevol vóórdat een Programma van Eisen wordt geschreven. Wij zijn niet de juiste partij wanneer u alleen ontwerp, bouw of meubilair-inkoop nodig heeft, dat zijn uitvoeringsdisciplines die wij bewust aan specialisten overlaten.

Question 3

Wat is het verschil met een architect of inrichter?

Accepted Answer

Een architect ontwerpt het gebouw; een inrichter vult het in. Wij zitten één laag erboven: wij helpen de directie beslissen wat de werkomgeving moet bereiken, hoeveel daarin geïnvesteerd wordt en onder welke voorwaarden, onafhankelijk van enig ontwerp- of leveranciersbelang.

Question 4

Voor welke investeringsomvang is FWG bedoeld?

Accepted Answer

Onze trajecten zijn ontworpen voor organisaties die werkplekinvesteringen van €1M tot €25M+ voorbereiden, doorgaans met 200 tot 5.000 medewerkers. Daaronder past meestal een lichter advies of directe uitvoering beter.

Question 5

Hoe ziet een traject er typisch uit?

Accepted Answer

Een traject begint met een vertrouwelijke strategiesessie, gevolgd door een gerichte strategische fase waarin wij de directie uitlijnen, de beslissing scherp formuleren en de strategische richting opleveren waarop de ontwerp- en bouwfase wordt gebouwd.

Question 6

Wat kost een traject?

Accepted Answer

Wij werken met vaste fee-trajecten die zijn afgestemd op de beslissing die voorligt. De prijsstelling delen wij transparant na het eerste gesprek, zodra de scope helder is. Wij accepteren een beperkt aantal opdrachtgevers per jaar.

Vóór ontwerp. Vóór de bouw.

Een strategische laag boven de uitvoering.

Kantoorontwikkeling

Hoofdkantoor verbouwen

Workplace strategie

Kantoortransformatie

Randstad en verder.

Hoe trajecten in de praktijk verlopen.

Multinational vestigt Europees hoofdkantoor in Rotterdam

Family office kiest voor kleinschalig representatief kantoor

Tech scale-up consolideert drie locaties tot één HQ

Veelgestelde vragen vóór een strategisch traject.

Voordat de eerste beslissing valt.